Premio Inc.一同より、新年明けましておめでとうございます！2020年は新しい10年の始まりであり、頑丈なエッジコンピューター、産業用組込みコンピューター、産業用タッチディスプレイ、高性能データセンタークラウドストレージソリューションといった新しいテクノロジーとイノベーションにとって、より良いスタートを切る年となります。Premioチーム全員を代表して、Premioが、堅牢な組込みコンピューティングエンジニアリング、市場への柔軟なスピード、そして無限の製造透明性により、CIOReviewによって「2019年最も有望な製造ソリューションプロバイダー20社」の1つとして認められたことを発表できることを大変嬉しく思います。CIOReviewの完全なリストはこちらでご覧いただけます。2019年の表彰と特集をありがとうございました、CIOReview！
CIOReviewの2019年12月号からの完全なデジタル記事を読む
CIOReviewは、ITに特化した市場垂直分野における企業向けに、業界のガイダンスとナビゲーションを提供する信頼できる出版物です。CIOReviewは、「C-suiteの役員、業界の専門家、ITバイヤー、および重要な意思決定者にとって、知識、技術トレンド、洞察の信頼できる情報源として機能します。」役員への詳細なインタビューと市場調査により、CIOReviewは、製造技術ソリューションのトップ20企業に対して毎年表彰とリストを提供しています。このリストは、課題を解決することを証明したテクノロジー企業の実績とスポットライトとして機能します。2019年の特集では、Premio Inc.が、キオスク、セキュリティと監視、医療、公共交通機関、自動化製造市場におけるIoTおよびエッジコンピューティングの産業用コンピューティングソリューションを提供する継続的な成功を認めています。CIOReviewとPremioの特集記事からの技術と製造トレンドの詳細については、こちらをご覧ください。
完全な特集記事に加えて、以下はCIOReviewとPremioの最高経営責任者であるCrystal Tsao氏への、Premioの過去30年間の成功についての要約されたQ&Aインタビューです。
Q1: Premioの主要な強みや側面で、視聴者に共有したいことは何ですか？
A: 2019年から2020年にかけては、Premioにとって大きな節目となります。なぜなら、当社は30年間事業を継続し、お客様に価値あるソリューションを提供してきたからです。当社の経営陣と従業員のレジリエンスが、Premioが30年以上にわたってどのように進化してきたかを真に示しています。Premioは、コンピューティングにおける市場の課題に対処するためにビジネスモデルを転換しましたが、最終的には機能するソリューションを提供しています。私は個人的に、30年間にわたる長期的なパートナーシップが、多くのお客様にとって大きな成功へとつながったことを大切にしています。Premioの30年間の実績と成功の軌跡で際立っているのは、コンピューティングハードウェアに特化した大手テクノロジー企業向けに、設計、製造、およびターンキーグローバルサポートにおいて堅牢なエンジニアリングを提供できる能力です。当社の製品とサービスがサポートする主要な市場垂直分野には、産業オートメーション、試験装置と計測、キオスク、セキュリティと監視、サイバーセキュリティコンテンツ配信ネットワーク、エンタープライズITストレージなどがあります。
Q2: Premioは、その製品とサービスで解決を支援する（製造自動化に関して）課題はどのようなものがありますか？
A: 大局的には比較的単純ですが、最終的に市場投入までの期間は、新しい製品設計や製造で急速に規模を拡大しようとする顧客にとって常に大きな課題です。Premioの顧客のほとんどは、最新かつ最高のコンピューティング製品だけでなく、世界的な規模で製造を拡大する能力についても、Premioとそのエンジニアリングリソースに依存しています。Premioが米国、APAC、EMEAに戦略的な拠点を置いていることで、顧客は短期間でコンピューティング製品を発売・展開し、市場投入までの期間を短縮することができます。Premioのブランドモットー「Your Inside Outsource」は、顧客がPremioのリソースを活用して成功を収めている様子を示す好例です。顧客は得意なことに集中し、残りのことはPremioに任せます。顧客が要求するもう一つの大きな課題は、製品の高品質を維持することだけでなく、堅牢な品質管理システムに裏打ちされていることです。例えば、PremioのISO 13485認証は、医療機器を製造するための最高の品質慣行を維持し、高い品質レベルを保証しています。最後に、市場トレンドを把握している革新的なテクノロジーパートナーとの長期的な関係を活用できることは、顧客にとって非常に役立っています。Premioは、最新のコンピューティングテクノロジーを製品に組み合わせて顧客のニーズに応えるソリューションを提供することができます。これらのパートナーシップは育成に時間がかかりますが、Premioは過去30年間でこれらを育んできました。
Q3: クライアントはあなたのオンボーディングプロセスで何を期待できますか？あなたのソリューションをどのようにして迅速に利用開始できますか？どのようなサポートオプションがありますか？
A: 全体として、Premioは製造の観点から製品を発売し、市場に投入するための堅牢な新製品導入プロセスを策定しました。過去30年間で、Premioは主要な目標が達成されるよう、重要な段階で独自のプロセスを成功裏に構築してきました。また、製品の設計、エンジニアリング、製造において期待が満たされるようにクライアントをサポートする専任チームも設置しています。しかし、本当にクライアントの助けとなるのは、彼らのビジネスの延長線上に位置する膨大な量のエンジニアリングリソースと社内検証設備です。運用プロセス、エンジニアリングリソース、テスト検証オプションが、クライアントが規模を拡大し市場に参入するのを支援します。
産業用堅牢エッジコンピュータ、IoTデバイス、高性能データセンター向けストレージソリューションにおけるPremio製品に関して言えば、クライアントはそれらを要求を満たすための構成要素として使用します。多くのクライアントは、当社の製品にわずかなカスタマイズを施すだけで、すぐに市場に展開することができます。
Q4: Premioの職場文化はどのようなものですか？上級リーダーシップのエグゼクティブとして、どのようなリーダーシップアプローチを採っていますか？
A: Premioの職場文化は、世界中に250人以上の従業員がいる中で、素晴らしい使命とビジョンを持った緊密な家族のようなものだと思います。Premioの上級リーダーとして、私だけでなく経営陣の責任は、従業員とクライアントの長期的な持続可能性を確保することです。過去30年間、Premioは市場のトレンドを理解し、改善のためにクライアントからのフィードバックに真剣に耳を傾けることで、業界の先端を行くことができたと信じています。技術の急速な変化に伴い、今後5〜10年はIoTとコンピューティング、特に5G接続の到来により、興味深いものになるでしょう。
Premioはまた、登録されたマイノリティ＆女性経営企業（MWBE）であり、私のリーダーシップアプローチである、ごくシンプルな「緊密な家族スタイル」にはっきりと表れています。30年以上前、創業初日から、同僚や従業員は家族のように扱っています。その結果、従業員の50％以上がPremioに15年以上在籍しており、離職率は10％未満を維持しています。
Q5: 最近の実績はどうでしたか？共有したい重要な組織のマイルストーンはありますか？
A: 繰り返しになりますが、30年間にわたってお客様にサービスを提供してきたことは、多くの企業が達成できないほどの大きな節目です。Premioのレガシーが今後も長年にわたって成功を続け、願わくば50周年の節目を迎えられることを願うばかりです。しかし全体として、もう一つ特筆すべき重要な節目は、当社のお客様の何社かが大きな成功を収めたことです。過去数年間で、5社以上のお客様が、製品のいくつかの主要な機能により、Fortune 500企業に合併・買収されました。この事実を共有するのは、Premioがコンピューティングの設計と製造において、製品の成長と規模を加速させるのにいかに役立つかの良い例だからです。